Dmitriytishanskiy.ru

Онлайн уроки
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Прошла обучение по повышению квалификации

Повышение квалификации

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы «Медицинский колледж № 7»
(ГБПОУ ДЗМ «МК № 7»)

Директор Елена Александровна Бояр

Адрес: 109004, г. Москва, ул. Николоямская, д. 33, строен. 1
м. Таганская (кольцевая)
м. Марксистская

Телефоны: 8 (495) 915-71-69; 8 (495) 339-47-88

Адрес электронной почты: mk7@zdrav.mos.ru
Официальный сайт: www.medcollege7.ru

Дополнительное профессиональное образование специалистов здравоохранения со средним медицинским образованием осуществляется посредством реализации:

  • программ профессиональной переподготовки;
  • программ повышения квалификации.

Формы обучения:

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки включают электронное, симуляционное обучение и реализуются частично или полностью в форме стажировки.

Обучение специалистов

Обучение специалистов здравоохранения со средним медицинским образованием по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки проводится:

  • за счет бюджетных ассигнований города Москвы;
  • за счет средств физических и (или) юридических лиц в соответствии с договорами об оказании платных образовательных услуг.

Перечень необходимых документов для поступления на обучение:

  • диплом о среднем профессиональном образовании с приложением;
  • диплом о профессиональной переподготовке;
  • удостоверение или свидетельство о прохождении программы дополнительного профессионального образования;
  • сертификат специалиста;
  • документ об изменении фамилии или имени (если таковой имеется);
  • копии всех вышеперечисленных документов;
  • трудовая книжка (оригинал для не работающих специалистов);
  • копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой работодателя (для работающих специалистов);
  • паспорт и его копия.

Документы, выдаваемые после обучения
Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся.
Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Сертификация специалистов
Лицам, успешно прошедшим сертификационный экзамен, выдается сертификат специалиста установленного образца.

Практическая подготовка
Для организации практических занятий задействовано более 80 ведущих медицинских организаций г. Москвы: научно-исследовательские и учебные институты, многопрофильные клинические и специализированные больницы, городские поликлиники, диспансеры, оснащение которых соответствует современным требованиям.

Педагогический состав
Кадровое сопровождение образовательного процесса проводится высококвалифицированными специалистами, обладающими достаточным опытом как практической, так и педагогической деятельности в сфере медицинского образования.

Получить удостоверение о повышении квалификации в Москве

Удостоверение о повышении квалификации в Москве

Удостоверение о повышении квалификации – документ установленного образца, который является подтверждением повышения квалификации специалиста или работника рабочей профессии. Несмотря на то, что повышение квалификации и получение удостоверения в результате не всегда является государственным, есть определенные требования, которые влияют на возможность подделки удостоверения и выдачи документа с нарушением законодательных требований. К таким требованиям относятся:

  • отсутствие сокращений на удостоверении;
  • прописные обозначения оценок;
  • распечатка удостоверения на бумаге, защищенной от подделывания;
  • заполнение удостоверения красивым каллиграфическим почерком;
  • свидетельство о повышении квалификации распечатывают только на гербовой бумаге;
  • удостоверение не оформляется в обложку.

Наши аккредитации

С нашей помощью Вы можете пройти курсы и получить удостоверение о повышении квалификации в Москве, в институте профессионального обучения промышленной безопасности

Возможны три варианта обучения

Виды удостоверений о повышении квалификации в Москве

Повышение квалификации в любом случае – не зря потраченное время, а обучение, которое дает возможности личностного и профессионального роста и развития. Повышение квалификации отличается в зависимости от срока и особенностей проведения обучения. В результате обучения, повышающего квалификацию, слушателю могут быть выданы такие документы:

  • удостоверение о повышении квалификации в случае, если обучение длилось до 100 часов;
  • свидетельство о повышении квалификации, если обучающая программа рассчитана на более, чем 100 часов обучения;
  • удостоверение о краткосрочном квалификационном обучении (в случае, если слушатель прошел курсы повышения квалификации короткой длительностью 10-20 часов).

Таким образом, из самого названия полученного Вами документа можно сделать вывод об уровне подготовки и программе полученных слушателем знаний.

Порядок получения удостоверения о повышении квалификации в Москве

Для того, чтобы получить удостоверение о повышении квалификации, нужно пройти ряд процедур, результатом которых станет получение документа установленного образца. К таким процедурам относится:

  • подача заявления с намерением повышения квалификации в соответствии с профессией заявителя;
  • подача необходимых для повышения квалификации документов – фотографий, дипломов об образовании, в случае необходимости, дополнительных свидетельств, удостоверений, трудовой книжки;
  • подписание договора о повышении квалификации с указанием срока обучения, стоимости оплаты и получаемого в результате обучения документа;
  • непосредственно обучение, направленное на повышение квалификации стороны договора;
  • проведение тестирования, экзаменов, подтверждающих уровень полученных знаний, навыков и умений;
  • получение в результате положительных результатов тестирования документа о повышении квалификации – свидетельства, удостоверения и дополнений к нему.

Документы, необходимые для получения удостоверения о повышении квалификации

Для того, чтобы сотрудник, который подписал договор о намерении получить обучение по повышению квалификации, прошел обучение, необходимо подать документы в организацию, которая в дальнейшем будет проводить обучение. К таким документам относятся:

  • заявление с указанием программы, направления обучения, ФИО слушателя, вида обучения в зависимости от того, выбрал слушатель дистанционный, интернет или выездной тип обучения;
  • копии платежного документа об оплате договора;
  • фотографии;
  • документы об образовании, квалификации и стаже работы сотрудника;
  • в некоторых случаях необходимо дополнительно подавать имеющиеся сертификаты, удостоверения и другие документы, подтверждающие уровень квалификации лица.

Если подача заявления на обучение происходит от имени предприятия, в котором работает лицо, намеренное повышать квалификацию, могут не потребоваться документы об образовании и квалификации.

Кому необходимо и для каких целей требуется получить удостоверение?

Удостоверение о повышении квалификации – документ, который может сыграть большую роль для любого лица, желающего постоянно совершенствоваться и достигать высот на своем профессиональном уровне. Есть несколько факторов, которые несомненно говорят о важности получения удостоверения повышения квалификации.

К ним можно отнести:

  • смена работы, составление портфолио, резюме – в любой ситуации добавление к существующей профессии документа, подтверждающего, что Вы как специалист знаете больше и хотите постоянно совершенствовать свои навыки и знания, непременно дает более высокие шансы на получение желаемой должности;
  • предприятие, сотрудники которой имеют удостоверение о повышении квалификации отличается качеством услуг и выгодно подчеркивает свой статус среди конкурентов;
  • сотрудник, который прошел курсы повышения квалификации может уверенно претендовать на более высокую зарплату, должность или хотя бы надбавке к зарплате (это вполне официальное требование, закрепленное в законодательстве).

Стоимость и сроки получения удостоверения о повышении квалификации

Стоимость получения удостоверения о повышении квалификации сотрудника предприятия может варьироваться в зависимости от таких факторов как:

  • направление обучения;
  • программа обучения;
  • количество часов обучения.
Читать еще:  Коучинг обучение что это такое

Сроки действия свидетельства обычно указываются непосредственно на самом документе. Законодательством предусмотрено, что срок действия свидетельства о повышении квалификации не должен быть больше 5 лет.

Лицо, получившее удостоверение может ранее указанного срока повышать квалификацию по собственной инициативе. Ранее выданное удостоверение у него не отберут, и оно также будет считаться действительным.

Учитывая, что через 5 лет потребуется снова проходить курсы повышения квалификации, не всегда такой метод является оправданным и необходимым.

Повышение квалификации работников

В Трудовом кодексе достаточно много статей, в которых упоминается квалификация работника: работник обязан предъявить документ о квалификации при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (ст. 65 ТК РФ); предлагая иную работу сотруднику при проведении различных организационных или технологических изменений работодатель должен ориентироваться на квалификацию сотрудника (ст. 74 ТК РФ); от квалификации зависит зарплата. О том, что понимается под квалификацией в смысле трудовых отношений, должен ли работодатель способствовать повышению квалификации своих сотрудников и как это сделать, расскажем в статье.

Понятие квалификации работника появилось в Трудовом кодексе совсем недавно. В него Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ была введена новая ст. 195.1, в которой законодатель определил, что квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Документ о квалификации подтверждает:

— повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке);

— присвоение разряда, класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

Характеристикой квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, является профессиональный стандарт. В настоящее время ведется активная разработка таких стандартов, и по поручению Президента РФ до 2015 года их должно стать не менее 800.

Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в ЕТКС и ЕКС, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, установлен Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23 .

Обязательность повышения квалификации

На основании ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Однако в некоторых случаях организация повышения квалификации своих работников — прямая обязанность работодателя, этого требуют федеральные законы. Назовем нормы некоторых из них. Повышать квалификацию должны:

— сотрудники органов внутренних дел (Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»);

— медицинские и фармацевтические работники (Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»);

— государственные гражданские служащие (Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

— педагогические работники (Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»);

— работники железнодорожного транспорта, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов (Федеральный закон от 10.01.2003 N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»);

— водители и другие работники автомобильного и наземного городского электрического транспорта, обеспечивающие безопасность дорожного движения (Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»).

Способы повышения квалификации работников

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Для такого повышения профессионализма сотрудника работодатель может организовать обучение. Обычно для этого пользуются услугами образовательных учреждений по повышению квалификации.

К сведению. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем (Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 N 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов», далее — Типовое положение).

Под профессиональным обучением в целях повышения квалификации понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих определенную профессию или должность, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по ним без повышения образовательного уровня.

Повышение квалификации может быть краткосрочным (не менее 72 часов). Такое обучение проводится по месту основной работы специалистов по вопросам конкретного производства и заканчивается сдачей соответствующего экзамена, зачета или защитой реферата.

Повышение квалификации может осуществляться путем проведения тематических и проблемных семинаров по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения. Длительность обучения при такой форме составляет от 72 до 100 часов.

Длительное повышение квалификации — свыше 100 часов в образовательном учреждении повышения квалификации для углубленного изучения актуальных проблем науки, техники, технологии, социально-экономических и других проблем по профилю профессиональной деятельности.

Одним из разделов учебного плана при повышении квалификации специалистов может быть стажировка, основные цели которой — формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.

К сведению. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения специалистами дополнительной квалификации — не менее 1 000 часов трудоемкости .

Стажировка специалистов может проводиться как в Российской Федерации, так и за рубежом на предприятиях (объединениях), в ведущих научно-исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах и федеральных органах исполнительной власти. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем предприятия (объединения), организации или учреждения, где она проводится.

Обратим внимание на один момент: на время повышения квалификации с отрывом от работы за сотрудником сохраняется средняя зарплата (ст. 187 ТК РФ). Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории РФ нормам (п. 26 Типового положения). Напомним, что размеры возмещения работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, установлены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729.

Где можно повысить квалификацию персонала?

К образовательным учреждениям повышения квалификации относятся:

— академии (за исключением академий, являющихся образовательными учреждениями высшего профессионального образования);

Читать еще:  Обучение валютных кассиров в москве

— институты повышения квалификации (усовершенствования) — отраслевые, межотраслевые, региональные;

— курсы (школы, центры) повышения квалификации, учебные центры службы занятости.

К институтам повышения квалификации относятся также следующие образовательные учреждения повышения квалификации:

— учебные центры профессиональной переподготовки, повышения квалификации и обеспечения занятости увольняемых из ВС РФ военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы;

— межотраслевые региональные центры повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов.

Обратите внимание! На основании п. 10 Типового положения обучение для повышения квалификации могут осуществлять факультеты повышения квалификации преподавателей и специалистов, межотраслевые региональные центры, факультеты по переподготовке специалистов с высшим образованием и др.

Повышение квалификации работников может осуществляться и непосредственно на предприятиях, в учреждениях, организациях (Типовое положение о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства, утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.06.1988 N 369/92-14-147/20/18-22).

Документы о квалификации

Документ о квалификации подтверждает:

— повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке);

— присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

На основании п. 28 Типового положения образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:

— удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров;

— свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

— диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1 000 часов.

Оформление отношений по повышению квалификации работника

Для направления работников на повышение квалификации работодатель составляет план обучения на текущий год, где указывает основания и цели обучения персонала, а также фамилии направляемых на учебу. В соответствии с планом работодатель может заключить договор с образовательным учреждением повышения квалификации (п. 7 Типового положения). А с работником нужно заключить ученический договор — дополнительный к трудовому. Правила заключения ученического договора, обязательные условия, которые должны быть включены в него, и отношения между работником и работодателем в этой сфере регламентированы гл. 32 «Ученический договор» ТК РФ.

Чтобы направить работника на повышение квалификации, издают приказ, в котором обосновывают производственную необходимость обучения (истекает срок действия сертификата специалиста, произведено оснащение новой аппаратурой и т.п.) и указывают, что работник направлен на повышение квалификации по инициативе работодателя (или по своей собственной).

Если повышение квалификации производится с отрывом от производства, необходимо фиксировать этот период в табеле учета рабочего времени: ставится буквенный код «ПК» (цифровой «07»), а если работник направляется на обучение в другую местность — «ПМ» (цифровой «08»).

По окончании обучения на основании представленного документа о повышении квалификации следует внести сведения в личную карточку работника и трудовую книжку.

Курсы повышения квалификации

Учебный центр «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана с 1991 года готовит сертифицированных специалистов. Ежегодно к нам обращаются тысячи представителей разных специальностей: бухгалтеры, программисты, системные администраторы и инженеры, дизайнеры, 3D-художники, руководители и др.

Наши слушатели получают не только хорошую теоретическую базу, но и ценные рекомендации, основанные на практическом опыте экспертов – преподавателей вузов, известных бизнес-консультантов, руководителей и ведущих специалистов успешных компаний. Мы гарантируем 100% качество образования, которое достигается сочетанием бауманской методики преподавания и уникального педагогического состава.

Программы повышения квалификации позволят в сжатые сроки и с минимальными затратами получить новые знания и навыки, необходимые для Вашего карьерного развития. Мы предлагаем широкий спектр программ повышения квалификации для сотрудников и руководителей. Кроме этого, в рамках корпоративного заказа мы можем реализовать любой индивидуальный образовательный проект. Все программы специально адаптируются с учетом требований заказчика. Более 35 000 российских и международных компаний доверяют Центру «Специалист» повышение квалификации своего персонала!

Согласно п. 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499, продолжительность программы повышения квалификации – от 16 ак. ч.

Вы можете пройти обучение по программам повышения квалификации в традиционном очном, онлайн- или очно-заочном формате. Порядок курсов в программе может быть любым, допускаются незначительные перерывы в обучении. Курсы повышения квалификации доступны не только жителям Москвы. Если Вы живёте в другом городе или стране, идеальным решением для Вас станет онлайн-обучение в режиме трансляции. Благодаря современным технологиям Вы будете в собственном темпе изучать учебные материалы дистанционно. Запатентованная технология inClass® обеспечит подключение к реальному занятию и возможность свободно общаться с преподавателем.

Наши программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом новой российской системы уровней квалификации.

Важно! С 1 июля 2016 года профстандарты стали обязательными для применения большинством работодателей. Рекомендуем пройти программы повышения квалификации по новым требованиям. Это Ваш дополнительный бонус для успешного трудоустройства или прохождения аттестации на рабочем месте!

Что такое программа повышения квалификации в «Специалисте»:

  1. Очный или очно-заочный формат обучения.
  2. Инновационная методика с использованием современных технологий.
  3. При очно-заочном обучении – дистанционное обучение в удобном темпе по записям онлайн-обучения, 1 очная консультация в неделю по расписанию (не менее 1/3 от общего времени обучения).
  4. Оплата в рассрочку: первоначальный взнос – 20% от стоимости программы повышения квалификации.
  5. Престижные документы об окончании: удостоверение о повышении квалификации по окончании всей программы, сертификат Центра международного образца (если предусмотрен), международный сертификат вендора после каждого авторизованного курса.

Помимо программ повышения квалификации Центр «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана предлагает дипломные программы переподготовки. В чем их отличие? Дипломные программы переподготовки выбирают слушатели, которые хотят изменить направление профессионального развития. Программы повышения квалификации – решение для тех, кто хочет продолжить движение в выбранном направлении и перейти на новый уровень знаний.

Обучение – важный тренд сегодняшнего дня. Сегодня на рынке труда ценятся наиболее подготовленные кандидаты – универсалы, способные взять на себя функционал сразу нескольких работников. Престижный документ «Специалиста» об окончании программы переподготовки – Ваш ключ к успеху!

Совершенствуйтесь вместе со «Специалистом»!

Хотите узнать подробности? Звоните нашим менеджерам по телефону +7 (495) 232-32-16!

Читать еще:  Массаж лица обучение москва отзывы

* Важные замечания об удостоверении о повышении квалификации:

Согласно законодательству, на обучение по программам повышения квалификации могут быть зачислены лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Этот факт Вы должны подтвердить, предоставив до учебы менеджеру центра копии диплома (нотариально заверять не нужно), а также при необходимости копию документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества. Студенты, получающие высшее или среднее профессиональное образование, предъявляют справку с места учебы.

Также до начала учебы вам нужно принести копию своего паспорта (страницы с фотографией) и сообщить менеджеру о направлении, по которому Вы хотите получить удостоверение о повышении квалификации.

Студенты, предоставившие справку с места обучения, получают удостоверение о повышении квалификации только после предъявления диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Готовое удостоверение можно получить на последнем занятии в учебном комплексе (Москва).

Оформление удостоверения – бесплатная услуга.

Пройдите программу повышения квалификации или дипломную программу с рассрочкой! Оплатите 25% от стоимости первого курса и приступайте к учёбе! Подробности – на странице «Рассрочка» или у наших менеджеров по телефону +7 (495) 232-32-16.

Выберите направление своей программы повышения квалификации

Не нашли подходящую дату в расписании? Оставьте заявку, и мы составим для вас удобный график обучения подобрать даты

Дистанционное повышение квалификации

Главным преимуществом дистанционного повышения квалификации является достаточно низкие затраты на организацию учебного процесса, ведь обучение производится с помощью Интернета. На нашем сайте представлено 1480 программ повышения квалификации по 34 направлениям обучения.

Стоимость обучения зависит от времени обучения (на ваш выбор). Вы сами решаете сколько Вам необходимо времени на обучение: от 3 дней до 21 дня (смотрите ниже).

По окончании курса повышения квалификации студенту выдается подтверждающий документ государственного образца (удостоверение о повышении квалификации + твердый переплет). Образец представлен ниже.

Как получить удостоверение.

Приезжать студенту за удостоверением о повышении квалификации нет необходимости, так как итоговые документы высылаются по почте России заказным письмом с указанием трек-номера для отслеживания.

Для Москвы: возможно забрать лично в нашем Институте: г.Москва, станция метро Селигерская, Дмитровское шоссе, дом 157 стр.12 (по предварительной договоренности).

Для поступления на курс повышения квалификации достаточно выбрать интересующую Вас учебную программу (справа в столбце указаны профили повышения квалификации). Перейти в раздел, выбрать курс и отправить онлайн заявку. В течении нескольких минут с вами свяжется специалист приемной комиссии (в рабочее время). Заявки онлайн принимаются круглосуточно.

Дистанционная методика обучения не привязывает учащихся к конкретному месту или времени занятий. «Институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов» полностью избавляет человека от необходимости лично посещать учебное заведение. Все процессы, включая сдачу итоговой работы, ведутся дистанционно.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038371 от 25.04.2017 года, выданная Департаментом образования города Москвы.

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН — 7713427574, и нажмите кнопку «Поиск». Другие данные указывать не нужно.

Повышение квалификации по своей специальности необходимо практически каждому человеку для получения престижной и высокооплачиваемой работы. Информация обновляются практически каждый день, и за ней просто необходимо следовать, иначе ваши «умения и знания» обесцениться и не будут соответствовать нынешним профессиональным стандартам и времени.

Благодаря тому, что в нашу жизнь плотно вошли компьютеры и другие электронные устройства (планшеты, телефоны), а также Интернет, сегодня каждый из нас может, не посещая учебное учреждение, получить качественное образование в «Институте повышения квалификации».

Если Вы являетесь обладателем компьютера с выходом в Интернет, диплома о законченном высшем или средне-специальном образовании, Вы уже сейчас можете выбрать курсы повышения квалификации на нашем сайте и заполнить онлайн заявку.

Проходить обучение в нашем Институте очень удобно тем, кто по каким-либо причинам большую часть времени проводит дома, на работе или в разъездах, а также тем, кто не хочет проводить дни в стенах ВУЗа или обучаться в группе. Вы самостоятельно распределяете время на изучение электронных пособий и написание итоговой аттестационной работы (8-10 станиц). Для обучения Вам предоставляется доступ к электронной библиотеке с правом скачивания. Тут Вы можете найти как обновленные пособия, так и архивные издания. Подборка дополнительной литературы Вас порадует, ведь она собрана из огромного количества книг и собиралась не один год, чтобы теперь Вы в полной мере могли погрузиться в изучение любимого дела!

Стоит отметить, что обучение в Институте повышения квалификации очень актуально для специалистов в области педагогики или управленческих направлений деятельности, которые желают повысить уровень знаний и соответствовать ФГОС.

Нет смысла откладывать планы в долгий ящик, если есть возможность начать исполнять свои мечты уже сейчас. Вы заслуживаете работать по профессии, которая будет приносить Вам прибыль и удовольствие. У нас успешно повышают квалификацию студенты по различным направлениям, таким как: педагогика и психология, менеджмент, экономика и бизнес и многим другим. По окончанию обучения Вы, в обязательном порядке, получаете «удостоверение о повышение квалификации» (от 16 до 242 ак.часов).

Сейчас реально получить Московское образование, проживая в любом городе России, ни разу не приезжая в Москву. Если Вас устраивает качественное образование дистанционно с минимальными временными и денежными затратами, тогда обучение на курсах повышения квалификации для Вас!

Институт по повышению квалификации специалистов является обладателем государственной лицензии №038371 от 25.04.2017 года, выданной Департаментом образования города Москвы, и мы можем гарантировать Вам качественное обучение с получением документа об образовании, с помощью которого Вы официально сможете работать по соответствующей профессии.

Внимание!
С 30 марта по 30 апреля 2020 года, приемная комиссия Института продолжает работать дистанционно в режиме с 9.30 до 18.30 часов по Московскому времени (суббота и воскресенье — выходные дни).

Направления повышения квалификации специалистов

График работы

Время работы: с 9.30 до 18.30
Рабочие дни: пн — пт.
Выходные дни: сб — вс.

График работы: с 9.30 до 18.30 (по Моск. времени)
Рабочие дни: понедельник — пятница
Выходные дни: суббота и воскресенье

Номера телефонов:
+7 (495) 208-05-05; +7 (926) 801-55-55

Адрес: г.Москва, Дмитровское шоссе, дом 157 стр.19

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector