Dmitriytishanskiy.ru

Онлайн уроки
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дистанционное обучение управление персоналом

Управление персоналом — дистанционное обучение

Практический курс по Управлению персоналом, для тех, кому важны практические знания.

100% соответствие профстандарта, приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691 по Управлению персоналу № 07.003.

Результат по окончании программы профессиональной переподготовки

Завершив обучение Вы станете профессионалом в сфере управления персоналом:

1. Вы получите багаж практических инструментов по ключевым компетенциям в области управления персоналом, освоите все функции, необходимые для эффективного решения HR задач.

2. Сможете эффективно работать во всех направлениях HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие, обучение

3. Личностный рост. Программа включает модули, которые способствуют вашему личностному и профессиональному росту

4. Получите актуальную информацию от преподавателей-практиков. Система обучения на курсе построена в виде тренингов, CASESTUDY, отработки ситуаций, мозговых штурмов. Научитесь компетенциям, которые требуется на современном рынке труда

5. разработаете полный пакет документов базовых процессов для своей компании – возможно обучение с собственным проектом, по итогу курса, вы.

6. Ваша квалификация будет полностью соответствовать профессиональному стандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом»

7. Получите Презентации и конспекты всех занятий – Вы всегда сможете освежить память

8. Получите Диплом о профессиональной переподготовке РУДН

9. Получите навык Курс включает уникальный модуль “Коучинг в развитии и обучении персонала”, благодаря которому Вы получите уникальный инструмент управления мотивацией сотрудников, приверженности целям и ценностям компании.

Для кого программа переподготовки?

Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

в организационно-управленческой и экономической деятельности:

  • разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • планирование кадровой работы и осуществление маркетинга персонала;
  • адаптация и разработка стратегии развития персонала;
  • организация и контроль обучения персонала;
  • разработка системы мотивации и стимулирования труда персонала;
  • применение законов и иных нормативно-правовые акты для решения правовых вопросов трудовых отношений.

в информационно-аналитической деятельности:

  • анализ рынка труда, прогнозировать и определять потребности в персонале;
  • анализ затрат на персонал и оценивать экономическую и социальную эффективность управления персоналом;
  • анализ кадрового потенциала организации и отдельного работника с целью их рационального использования;
  • анализ социальных процессов и отношений в организации;
  • использование современные автоматизированные информационные технологии.

в социально-психологической деятельности:

  • разработка и внедрение планов социального развития организации;
  • формирование трудового коллектива, регулирование групповых и межличностных отношений;
  • управление этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами.

в проектной деятельности:

  • применение передовых методов управления персоналом;
  • участие в разработке и внедрении проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом, в том числе в кризисных ситуациях;
  • участие в процессах планирования и оптимизации структуры персонала.

Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

В области управления персоналом и подразделением организации:

  • разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
  • реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
  • администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения.

В области стратегического управления персоналом организации:

  • разработка системы стратегического управления персоналом организации;
  • реализация системы стратегического управления персоналом организации;
  • администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации.

    Современный подход

    На основе нашего многолетнего опыта и опыта наших преподавателей, программа переподготовки является инновационным продуктом. Взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности. В ходе освоения курса слушатель сможет расширить и приобрести следующие профессиональные компетенции, соответствующие федеральным государственным профессиональным стандартам:

    • Владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
    • Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
    • Участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций;
    • Способность проектировать организационные структуры;
    • Владение навыками использования основных теорий мотивации, для повышения производительности труда
    • умение осуществлять диагностику организационной культуры,
    • Умение проводить аудит человеческих ресурсов;
    • Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом;
    • Владение навыками стратегического анализа, разработка и осуществления стратегии организации;
    • Владение навыками документального оформления решений в управлении операционной деятельности;
    • Умение координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений;
    • Разработка и внедрение проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта;
    • Проектирование организационной структуры предприятий различных форм собственности и различных видов деятельности;
    • Управления персоналом в сфере большого, среднего и малого бизнеса на основе отечественной и зарубежной практики;
    • Управление изменениями и инновациями в компании;
    • Инновации в альтернативном управлении персоналом: использование технологии удаленных офисов; проектного привлечения; неполной занятости сотрудников; привлечения труда льготных категорий граждан и др. методы альтернативного управления с целью оптимизации налогообложения в пределах должностной компетенции;
    Читать еще:  Кинолог обучение тула

    Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.

    Управление персоналом

    Рассматриваемая профессия потребует от Вас не только развитых коммуникативных навыков, стрессоустойчивости и лидерских качеств, но и ориентирования в современном рынке труда глубоких познаний в таких сферах, как трудовое право, конфликтология, кадровая политика и многих других. Овладеть всем этим багажом знаний можно, пройдя соответствующее дистанционное обучение специалист управлению персоналом.

    В Институте по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, мы предлагаем Вам дистанционные курсы управление персоналом, разработанные в соответствии с приказом Министерства труда России от 06.10.2015 г. № 691н. Такой формат обучения уже давно доказал свою эффективность. Кроме того, он позволит Вам значительно сэкономить своё время, ведь заниматься можно будет из любой точки мира в любое удобное время.

    При 100% оплате курса профессиональной переподготовки,

    Вам будет предоставлена скидка 20% на всю программу обучения.

    Программа обучения «Управление персоналом»

    Дисциплины, указанные в дипломе:

    Содержание курса:

    • Организация и её деловая среда
    • Трудовое право
    • Социология и психология труда
    • Коммуникационный менеджмент
    • Конфликтология
    • Общий менеджмент
    • Организационное поведение
    • Мотивация персонала
    • Система управления персоналом
    • Бюджетирование расходов на персонал
    • Деловое поведение в организациях
    • Организация оплаты труда
    • Подбор и адаптация персонала
    • Оценка и аттестация
    • Развитие и обучение персонала
    • Коммуникативный и бизнес-тренинги
    • Управление персоналом в современной модели менеджмента
    • Формирование кадровой политики организации
    • Оценка и аттестация. Обучение и развитие персонала
    • Современные методы оценки персонала;
    • Информационные технологии в управлении персоналом
    • Основы общей психологии и психофизиологии труда
    • Документационное обеспечение управленческой деятельности

    Онлайн заявка на обучение

    Цена обучения по специальности

    Сроки обучения: 4 месяца

    Старт учебных групп: 10 и 25 числа каждого месяца

    Стоимость обучения: 4000 рублеймесяц (16 000 рублей вся программа)

    СКИДКА:
    При оплате полной стоимости обучения, Вам будет предоставлена скидка 20% на всю программу обучения

    График учебы: заочное обучение с применением дистанционных технологий

    Документ по окончании обучения:

    Диплом «О дополнительном профессиональном образовании» с присвоением новой квалификации. Диплом дает право на введение нового вида профессиональной деятельности.

    Дистанционное образование управление персоналом в нашем Институте позволит Вам в короткие сроки овладеть всеми нюансами данной специальности. Вы изучите основы трудового права, социологии труда, конфликтологии, менеджмента, научитесь грамотно подбирать работников, проводить обучение и аттестацию, использовать современные информационные технологии в сфере управления персоналом и многое другое.

    После того, как вы успешно окончите курсы переподготовки управление персоналом дистанционно, Вам будет вручен диплом, подтверждающий присвоение соответствующей квалификации. Этот документ позволит Вам значительно повысить свою конкурентоспособность на современном рынке труда и начать соответствующую профессиональную деятельность.

    По окончании обучения выдается диплом
    «о дополнительном профессиональном образовании» с присуждением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (560 часов)

    Управление персоналом. Высшее образование дистанционно

    Выберите программу обучения:

    Смотрите также:

    Высшее образование. Управление персоналом

    Грамотное управление персоналом – основа эффективного руководства организацией. Специалист по управлению человеческими ресурсами должен хорошо знать:

    • трудовое законодательство,
    • различные стили руководства,
    • технологии рекрутинга,
    • кадровое делопроизводство,
    • психологию деловой коммуникации и проч.

    Профессиональные компетенции в этой сфере можно освоить при получении высшего образования по управлению персоналом.

    Если вы хотите процесс приобретения знаний совмещать с трудовой деятельностью, рекомендуем выбрать дистанционное* обучение. На этой странице указаны вузы Москвы и других городов, оказывающие услуги образования по управлению персоналом. В представленных на сайте университетах, академиях и институтах ведется обучение по бакалаврским программам, по окончанию которых выпускникам присваивается квалификация менеджеров служб управления персоналом предприятий и организаций. Желающие продолжить обучение по магистерским курсам, могут поступать в эти же вузы.

    Дистанционное* обучение для получения высшего образования по управлению персоналом предлагают многие учебные заведения. Такая форма организации учебного процесса востребована Слушателями, т. к. позволяет обучаться одновременно с ведением предпринимательской и иной трудовой деятельности. Кроме того, не важен регион проживания Слушателя и расположения вуза, обязательным условием является лишь наличие интернета и почтовой связи.

    Квалификацию по управлению персоналом можно получить в таких институтах в Москве:

    • Московский открытый институт,
    • Международный университет в Москве,
    • Московская международная академия,
    • Университет «Синергия».

    В других регионах России факультеты управления персоналом есть в:

    • Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса,
    • Тольяттинском госуниверситете «Росдистант».
    Читать еще:  Переобучение на медсестру

    Кликнув на название вуза, вы перейдете на страницу с подробной информацией об интересующем бакалаврском курсе. Если же отправите заявку на консультацию, с вами за время до 4-х рабочих часов свяжется специалист приёмной комиссии и ответит на интересующие вопросы.

    Порядок дистанционного* обучения в вузах России по управлению персоналом максимально прост и удобен. Для поступления после 11-го класса необходимо предоставить сертификаты с результатами ЕГЭ. Поступающие на базе СПО сдают вступительные экзамены или проходят собеседование непосредственно в вузе. Обучение осуществляется через личный кабинет на сайте образовательной организации. В нём отображается учебно-методическая информация по курсу: учебный план, план-график изучения дисциплин, тексты лекций, планы практических занятий, тесты.

    Срок прохождения программы – 5 лет. По окончании дистанционного* обучения управлению персоналом в государственном вузе либо частном учебном заведении выпускники получают диплом о высшем образовании, который признаётся на рынке труда и дает возможность официального трудоустройства в соответствии с квалификацией. Бакалавров-менеджеров по управлению персоналом ждут в управлениях и отделах по работе с персоналом предприятий и организаций, службах кадрового консалтинга, центрах занятости, рекрутинговых агентствах.

    * Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий

    Профессиональная переподготовка и повышение квалификации Управление персоналом

    МИПК занимает одну из лидирующих позиций среди Российских центров дополнительного проф. образования по подготовке специалистов по работе с персоналом (HR) с любым видом образования. Дистанционное обучение проводится согласно программам повышения квалификации и профессиональной подготовки для специалистов по работе с персоналом (HR). Дистанционные курсы по управлению персоналом проводятся в рамках федерального законодательства.

      Не отрываясь от основной деятельности, за короткое время сможете пройти:
    • Повышение квалификации специалистов по работе с персоналом (HR)
    • Профессиональную переподготовку специалистов по работе с персоналом (HR)

    Курсы повышения квалификации и переподготовки для специалистов по работе с персоналом (HR)

    Вид подготовки: Повышение квалификации, проф. переподготовка специалистов по работе с персоналом (HR). По результатам обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке, который даёт право ведения нового вида профессиональной деятельности.

    Формат курсов: Дистанционное обучение Управление персоналом (Можно совмещать с основной деятельностью из любой точки России)

    Длительность: 512 часовой курс переподготовки. Повышение квалификации от 72 часов (Экспресс курс)

    Доступные программы: Доступно около 100 образовательных направлений различных специальностей.

    По итогам завершения курсов, Вы получите:

    Диплом специалиста по работе с персоналом (HR)

    После завершения курсов продолжительностью 512 часов, Вы станете дипломированным специалистом нового для себя направления. С дипломом Государственного образца сможете приступить к профессиональной деятельности в направлении Управление персоналом.

    Удостоверение специалиста по работе с персоналом (HR)

    Выдается специалисту с уже имеющимся профильным образованием, и прошедшему дистанционные курсы по программам повышения квалификации длительностью от 72 часов

    Выбрав наш институт для вас становится доступно:

    Удостоверение, диплом специалиста

    100% Гарантия получения документов, их соответствие государственному образцу.

    Не отвлекаясь от проф. деятельности

    Возможность учёбы из любой точки мира

    Дистанционное обучение Управление персоналом

    Весь образовательный процесс проходит на дистанционной основе, с использованием интернета.

    Демократичная политика цен

    Межрегиональный Институт Подготовки Кадров установил для своих клиентов низкие цены на дистанционное образование в категории Управление персоналом

    Удостоверение и диплом специалист

    Выбираете удобное для вас время занятий, можете совмещать их со своей основной деятельностью.

    Доступные учебные материалы

    Обучаясь у нас, вы получаете доступ к учебным материалам и пособиям, которые готовят лучшие специалисты.

    Институт повышения квалификации и переподготовки Управление персоналом

    Межрегиональный институт подготовки кадров — одно из лучших учебных заведений, которые осуществляют переподготовку специалистов дистанционно со средним и высшим образованием. Вам доступны более 100 направлений образовательных программ. Помимо документов государственного образца, специалисты со средним и высшим образованием получат удостоверение о прохождении обучения. Это позволит обучающимся начать свою проф. деятельность или получить новую специальность.

    После прохождения обучения, Вы получаете возможность:

    • Изучить основы кадровой политики;
    • Обучиться основам эффективного управления персоналом и развить в себе навыки руководителя в соответствии с современными методиками;
    • Усвоить особенности стимулирования и мотивирования персонала в компании;
    • Сформировать и развить в себе личностные качества, необходимые для организации и обучения сотрудников;
    • Понять специфику работы с людьми на предприятии;
    • Проводить композицию и декомпозицию личных планов и целей;
    • Обучиться контролю собственных ресурсов.

    Получите дополнительное профессиональное образование сделав всего 5 шагов

    Сделать заявку

    Для этого вам доступно 3 простых варианта:

    Выбор программы

    Выбрать необходимый образовательный курс профессиональной переподготовки или повышения квалификации и определить дату старта. Для консультации клиентов в МИПК работает центр поддержки

    Читать еще:  Скорняжное дело обучение в москве

    Образовательный процесс

    Для Вас будет работать персональный консультант нашего центра, на протяжении всего обучающего курса вы сможете задать любые вопросы возникшие в процессе учебы

    Завершение подготовки в МИПК

    Поздравляем! Вы стали обладателем дополнительного образования и официально дипломированным специалистом

    Выдача документов

    Мы побеспокоились о том, что бы получение Ваших документов происходило комфортным для вас методом, самостоятельно, почтой Российской Федерации либо курьером (Стоимость доставки включена в стоимость обучения).

    Управление персоналом дистанционное обучение

    Все образовательные программы, представленные на сайте нашего института, разрабатываются на основе квалификационных требований и проф. стандартов, предъявляемых к профессии. Именно поэтому в них содержится только актуальная научная информация, имеющая практическое подтверждение. Содержание обновляется на регулярной основе, а потому вы имеете уникальный шанс получить знания, которые тут же станут инструментом для достижения профессиональных целей. Основное преимущество дистанционного обучения заключается в возможности формирования индивидуальной образовательной траектории. Это происходит за счет дополнения основной программы необходимыми ученику дисциплинами. Таким образом, каждый выпускник МИПК заканчивая обучение, уверен в собственных силах и может решать как простые, так и сверхсложные квалифицированные задачи.

    Преимущества повышение квалификации и переподготовки в МИПК

    Профессиональная переподготовка по курсу «Управление персоналом» от Межрегионального Института Подготовки Кадров осуществляется в дистанционном режиме. Программа курса составлена опытными специалистами с высоким уровнем квалификации в соответствии с государственными стандартами образования и действующими нормативно-правовыми актами. Получайте актуальные знания и навыки для работы с персоналом в компании без отрыва от основной трудовой деятельности в удобное для вас время, так как все материалы доступны слушателям круглосуточно. В программах задействованы не только теоретические, но и практические знания для работы с трудовым коллективом. Хотите получить новую профессию? Мы готовы вам предоставить отличный шанс для смены специальности!

    Остались вопросы?

    Наши специалисты проконсультируют Вас по любому интересующему вопросу:

    Дистанционное обучение управление персоналом

    Содержание курса:

    • Организация и её деловая среда
    • Трудовое право
    • Социология и психология труда
    • Коммуникационный менеджмент
    • Конфликтология
    • Общий менеджмент
    • Организационное поведение
    • Мотивация персонала
    • Система управления персоналом
    • Бюджетирование расходов на персонал
    • Деловое поведение в организациях
    • Организация оплаты труда
    • Подбор и адаптация персонала
    • Оценка и аттестация
    • Развитие и обучение персонала
    • Коммуникативный и бизнес-тренинги
    • Управление персоналом в современной модели менеджмента
    • Формирование кадровой политики организации
    • Оценка и аттестация. Обучение и развитие персонала
    • Современные методы оценки персонала;
    • Информационные технологии в управлении персоналом
    • Основы общей психологии и психофизиологии труда
    • Документационное обеспечение управленческой деятельности

    Онлайн заявка на обучение

    Стоимость и продолжительность учебного курса

    Стоимость всего курса обучения: 15 000 рублей.

    При поступлении Вы вносите первую часть оплаты за обучение (50% от стоимости обучения), второю часть оплаты вы вносите только после того, как отправите на проверку вашу выпускную квалификационную работу (ее Вы сдаете в электронном виде, для этого Вам не придется приезжать в Институт). Выпускная квалификационная работа — это единственный экзамен, который Вам предстоит сдать в процессе вашего обучения.

    Длительность курса обучения составляет от 1 до 3 месяцев. Сроки Вы можете корректировать самостоятельно при заключении договора (срок обучения прописывается в договоре). Подробнее о том, как обучаются студенты написано здесь.

    Группа формируется: 01 и 15 числа любого месяца.

    Институт современных технологий, управления и бизнеса поможет Вам стать хорошим руководителем за совсем небольшой промежуток времени (1-3 месяца), за который Вы сможете получить новые знания и официальный документ, подтверждающий Ваши умения. У многих, кто уже отучился в университете или техникуме, нет никакого желания окунаться в учебу снова, ведь это отнимает много времени. Наш Институт практикует дистанционное обучение, которое может Вам подойти, если Вы любите все делать самостоятельно и дорожите своим свободным временем. Вместо посещения лекций и выполнения домашнего задания, Вам будет предоставлена большая электронная библиотека, где Вы сможете найти все книги, учебники и другие учебные материалы по Вашей специальности. Выбрав сроки обучения (да-да, у нас Вы сможете сами решить, сколько времени затратите на получения образования), Вы будете изучать материал, параллельно готовясь к итоговой аттестации, которую Вам предстоит пройти в конце курса. Итоговый экзамен — это выпускная квалификационная работа, которую Вы без труда сможете написать, основываясь на полученных знаниях. Объем работы небольшой — 20-30 страниц, так что это вполне реально.

    По окончанию обучения выдается диплом
    «о дополнительном профессиональном образовании»
    с присуждением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (560 часов)

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector