Dmitriytishanskiy.ru

Онлайн уроки
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Я являюсь менеджером компании

Юриспруденция

Добрый день. Меня зовут Дмитрий. Я являюсь менеджером компании, которая занимается оптово-розничными продажами стройматериалов. Работаем мы по 2-м системам налогооблажения: общепринятая (опт, где мы

выделяем НДС) и ЕНВД (розница, где мы не выделяем НДС, соответственно работаем без ККТ). Одному из розничных клиентов нужно пояснить, что мы работаем без ККТ, сославшись на з-н. Подскажите как это сделать.

Вопрос задан анонимно февраль 11, 2016 г.

Всего ответов: 2

Руслан

февраль 11, 2016 г.

Добрый день.

Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт»:

Статья 2. Сфера применения контрольно-кассовой техники

2. Организации и индивидуальные предприниматели в соответствии с порядком, определяемым Правительством Российской Федерации, могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники в случае оказания услуг населению при условии выдачи ими соответствующих бланков строгой отчетности.

2.1. Организации и индивидуальные предприниматели, являющиеся налогоплательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, не подпадающие под действие пунктов 2 и 3 настоящей статьи, при осуществлении видов предпринимательской деятельности, установленных пунктом 2 статьи 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации, могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники при условии выдачи по требованию покупателя (клиента) документа (товарного чека, квитанции или другого документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующий товар (работу, услугу). Указанный документ выдается в момент оплаты товара (работы, услуги) и должен содержать следующие сведения:

— порядковый номер документа, дату его выдачи;

— наименование для организации (фамилия, имя, отчество — для индивидуального предпринимателя);

— идентификационный номер налогоплательщика, присвоенный организации (индивидуальному предпринимателю), выдавшей (выдавшему) документ;

— наименование и количество оплачиваемых приобретенных товаров (выполненных работ, оказанных услуг);

— сумму оплаты, осуществляемой наличными денежными средствами и (или) с использованием платежной карты, в рублях;

— должность, фамилию и инициалы лица, выдавшего документ, и его личную подпись.

3. Организации и индивидуальные предприниматели в силу специфики своей деятельности либо особенностей своего местонахождения могут производить наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники при осуществлении следующих видов деятельности:

— продажи газет и журналов, а также сопутствующих товаров в газетно-журнальных киосках при условии, если доля продажи газет и журналов в их товарообороте составляет не менее 50 процентов и ассортимент сопутствующих товаров утвержден органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Учет торговой выручки от продажи газет и журналов и от продажи сопутствующих товаров ведется раздельно;

— продажи ценных бумаг;

— продажи лотерейных билетов;

— продажи проездных билетов и талонов для проезда в городском общественном транспорте;

— обеспечения питанием учащихся и работников общеобразовательных школ и приравненных к ним учебных заведений во время учебных занятий;

— торговли на рынках, ярмарках, в выставочных комплексах, а также на других территориях, отведенных для осуществления торговли, за исключением находящихся в этих местах торговли магазинов, павильонов, киосков, палаток, автолавок, автомагазинов, автофургонов, помещений контейнерного типа и других аналогично обустроенных и обеспечивающих показ и сохранность товара торговых мест (помещений и автотранспортных средств, в том числе прицепов и полуприцепов), открытых прилавков внутри крытых рыночных помещений при торговле непродовольственными товарами;

— разносной мелкорозничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами (за исключением технически сложных товаров и продовольственных товаров, требующих определенных условий хранения и продажи) с ручных тележек, корзин, лотков (в том числе защищенных от атмосферных осадков каркасами, обтянутыми полиэтиленовой пленкой, парусиной, брезентом);

— продажи в пассажирских вагонах поездов чайной продукции в ассортименте, утвержденном федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта;

— торговли в киосках мороженым и безалкогольными напитками в розлив;

— торговли из цистерн пивом, квасом, молоком, растительным маслом, живой рыбой, керосином, вразвал овощами и бахчевыми культурами;

— приема от населения стеклопосуды и утильсырья, за исключением металлолома;

— реализации предметов религиозного культа и религиозной литературы, оказания услуг по проведению религиозных обрядов и церемоний в культовых зданиях и сооружениях и на относящихся к ним территориях, в иных местах, предоставленных религиозным организациям для этих целей, в учреждениях и на предприятиях религиозных организаций, зарегистрированных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— продажи по номинальной стоимости государственных знаков почтовой оплаты(почтовых марок и иных знаков, наносимых на почтовые отправления), подтверждающих оплату услуг почтовой связи.

Я являюсь менеджером компании

1). Здравствуйте(. ) ! Я хoтeлa бы paccкaзaть Вaм пpo взauмoвыгoдный u cтaбuльный вapuaнт зapaбoткa. Рaбoтa yдaлeннaя, тoлькo в ceтu uнтepнeт, a uмeннo в coцuaльных ceтях. Нuкaкuх влoжeнuй, пpoдaж u плaты зa oбyчeнue. Зa гoд ycпeшнoй paбoты Вы cмoжeтe пoлyчuть дoлжнocть дupeктopa u зapплaтy oт 1500 дoллapoв. Я мама в декрете решила попробовать и у мня получилось. Пoдeлuтьcя uнфopмaцueй?

Читать еще:  Как управлять временем тайм менеджмент

2). Здpaвcтвуйте! Меня зoвут Дарья. Paбoтaю caмa и хoчу пpедлoжить Вaм интеpеcную и пpocтую paбoту, кoтopaя пoдхoдит aбcoлютнo вcем, ктo хoчет зapaбaтывaть cейчac и coздaть дoлгocpoчный пaccивный дoхoд нa будущее. Paбoтa интеpеcнaя и пеpcпективнaя. Дoхoд быcтpo pacтущий, выплaчивaетcя вoвpемя. Cиcтемa paбoты нoвaя. У нac уcпешнo paбoтaют мaмoчки в декpете, пенcиoнеpы, cтуденты, безpaбoтные, тpудoуcтpoенные и пpocтo aктивные люди. Нужен тoлькo Интеpнет и немнoгo Вaшегo вpемени. Вoзмoжнo coвмещение c ocнoвнoй paбoтoй. C вaми поделиться информацией?

3). (. ) , здравствуйте!
Paдa чтo Вы пpиняли дpужбу, пpиятнo с Вaми пoзнaкoмиться!
Пpeдлaгaю paбoту в интepнeте peклaмнoгo хapaктepa на 2-4 чaсa в дeнь.
Нe нужнo пpoдaвaть и вклaдывaть дeньги. Oбучeниe — бeсплaтнo. Ни eдинoгo pискa для вac. Из пpoeктa мoжнo выйти в любoй мoмeнт бeз кaких-либo oбязaтeльcтв и зaтpaт.
Для paбoты сдeлaю Baм личный сaйт ! Paбoтa лeгaльнaя в мeждунapoднoй кoмпaнии. Я сaмa мoлoдaя мaмa и paбoтaю в пpoeктe кoгдa eсть вpeмя.
Eсли интepeснo пoчитaть пoдpoбнo — пишитe «ДA», вышлю инфopмaцию.

4). (. ) , здравствуйте!
Мы c Вaми нe знaкoмы, нo я хoчу пpeдлoжить нoвый интepнeт-пpoeкт для зapaбoткa . БEЗOПACНЫЙ, нaдeжный, лeгaльный, cтaбильный.
Это новый вид зaработка в интернeте, рaбота инфoрмационная, рeкрутинг, свoего рoда рeклама по рaсширению рынка сбытa междyнародной кoмпании.
Это НЕ тoрговля, НЕ рaбота по кaталогам, НЕ нaвязывание прoдукции, НЕ спaм по сaйтам.
Для работы вам понадобится 2-3 часа времени в день, компьютер с выходом в интертнет, электронная почта, прохождение бесплатного обучения в виде инструкций на вашу электронную почту и видео-уроков.
Зaрaбoтoк oт 100 дoллaрoв и больше в зaвисимocти oт тeмпoв рaбoты. При чем дoход пoстоянно увeличивaется.
Eсли интepeснo пoчитaть пoдpoбнo — пишитe «ДA», вышлю инфopмaцию.

5). Здравствуйте, хoтитe зapaбaтывaть дeньги c пoмoщью cвoeгo кoмпьютepa? Вклaдывaть дeньги, oбмaнывaть людeй, пpoдaвaть пpoдукцию — НE НУЖНO! Oбязaтeльcтв нeт, oбучение и мoя пoмoщь и пoддеpжкa – беcплaтнo. Paбoтa пpocтaя, Нa CЕБЯ, A НЕ НA «ДЯДЮ». Хотите расскажу подробнее?)

6)Здpaвcтвуйтe, (Имя)! Блaгoдapю зa пpинятиe зaявки
Вac интересует удалённая paбoтa в НОВОМ пpoeктe совместно с кoмпaнией фаберлик? Ищу в кoмaндy цeлeуcтpeмлeнных дeвушeк.
Вы мoжeтe нaйти 3-4чaca в дeнь ceйчac, чтoбы чepeз полгода-гoд выйти нa пaccивный дoxoд oт 30 тыс руб?

7) (Имя), дoбpoгo вpeмeни cутoк! Мы нe знaкoмы, cпacибo, чтo пpиняли зaявку
Я — мaмa в дeкpeтe, нaшлa paбoту oнлaйн в интepecнoм интepнeт-пpoeктe. Тeпepь плaниpую нe выхoдить нa cвoё пpeжнee мecтo paбoты, a пpинocить пoльзу ceмeйнoму бюджeту, нaхoдяcь дoмa, вмecтe co cвoим мaлышoм.
Предлагаю и вам зарабатывать удалённо.
Интересуют подробности?

8) Доброго дня, (Имя)! Рада видеть в друзьях. Вас интересует удалённая работа? Официальная, сотрудничество с известной международной компанией)

9)Здравствуйте, (Имя)! Спасибо, что приняли в друзья! Вы делали когда-либо покупки через интернет? [увожу диалог в сторону того, что это популярно, дабы не тратить время в магазине, чтобы не прикупить чего лишнего]

10)(Имя), доброго дня! Спасибо, что приняли заявку. Я являюсь менеджером в интернет-магазине косметики. Ищу клиентов и партнёров в свой магазин, которые тоже хотят зарабатывать удалённо. Вам интересна эта информация?

Ольга27.03.16
Здравстуйте. Есть знакомые, которым работа нужна?

Ольга27.03.16
Здравствуйте, какая работа

Ольга27.03.16
1. Менеджер по персоналу:
Контроль и сопровождение сотрудников, проведение встреч, ежедневный созвон, набор персонала.
От 5 часов в день — оклад 35.000 РУБ + процентная ставка.
Выплаты 2 раза в месяц, график — гибкий, индивидуальный, часть работы — удаленно, карьерный рост, оформление — официальное.

2. Курьер — Промоутер:
Ведение отчетности, доставка печатной продукции корпоративным клиентам, консультирование клиентов.
до 5 часов в день — оклад 20.500 РУБ + процентная ставка. До 8 часов в день — оклад 35.800 РУБ + процентная ставка.
Выплаты еженедельные, график — свободный, индивидуальный, работа в удобном районе, карьерный рост, оформление — официальное.

Ещё вопросы есть ? Или записываю друга на собеседование где все подробно расскажут?

Ольга27.03.16
Хорошо записывайте

Ольга27.03.16
вышлите данные друга. страничку и номер телефона и удобное время для переговора. можно по ватсапу, скайпу или по телефону
если и вам интересно, давайте с вами переговорим (ВТОРОЙ ВАРИАНТ РАБОТЫ — ПОКАЗЫВАЕМ КАТАЛОГ И КЛАДЕМ В КАРМАН русскими словами))))Как проводить собеседование ищите в обсуждении-Работаем на досках(БДО)

Читать еще:  Менеджер проекта это кто

В чем разница между менеджером и клиентом в компании NL

Всем привет! Сегодня хотелось бы прояснить тему, относительно разницы между менеджером компании NL и клиентом в программе Client Club.

В компании NL international существует четкое разделение, между клиентами компании и ее менеджерами, соответственно требования к этим двум категориям тоже отличаются. Давайте разберемся, когда лучше заключать контракт, как менеджер, а когда лучше оставаться клиентом.

Менеджер компании NL

  1. Иметь контракт с компанией в статусе менеджера выгодно для Вас, если вы совершаете покупки для себя, своей семьи ежемесячно на 70 PV (около 8 тысяч рублей) или на 200 PV за 3 месяца (приблизительно 20 тысяч рублей). Что вам это дает? В личном кабинете начисляется дельта-прибыль, приблизительно равная 25% скидки с этого оборота. Дельта-прибыль можно тратить на приобретение товаров или вывести в виде денег в конце месяца.
  2. Быть менеджером выгодно, если вы не только приобретаете на свой контракт продукцию для себя и близких, но и привлекаете новых клиентов, с которых вы будете получать 25% от суммы их покупок + 25% от своих (см.1 пункт). При условии выполнения минимум 70 pv в месяц.
  3. И самое вкусное: быть менеджером просто замечательно, если Вы, помимо регистрации клиентов, начинаете регистрировать менеджеров NL. Здесь начинается самое интересное в работе: вы получаете не только «дельта-прибыль», но и начинаете получать выплаты по маркетинг-плану и «Бонус наставника». Например, за каждого зарегистрированного менеджера под собой, который купил продукцию на:
    • 20 pv, вы получаете 280 рублей;
    • 35 pv – 490 рублей;
    • 50 pv – 700 рублей;
    • 70 pv – 980 рублей.

Подключите 10 менеджеров, которые решат попробовать продукцию: купят 1 банку Energy Diet или Energy Smart, вкусный и полезный чай, оценят натуральную косметику, или батончик – получите с них до 9800. И этот бонус будет доступен каждый месяц! Чем больше менеджеров у Вас в 1ой линии – тем больше ежемесячный бонус. Не правда ли, не плохой стимул для новичка?

  • С ростом Вашей структуры и квалификации вы получаете большие суммы вознаграждений и можете участвовать в программе автобонуса от NL и получить Mersedes в подарок. Не плохо? За Вашу работу Вам дарят мерседесы? Если нет, то лучше начать разбираться в бизнесе прямо сейчас!
  • Клиент компании NL

    Если Вы не подключаете новых клиентов или менеджеров, не хотите строить бизнес, но уже оценили отличное качество товаров NL и просто хотите пользоваться ими и поддерживать своё здоровье и красоту, то целесообразнее будет заключить клиентский контракт и стать участниками программы Client Club.

    Почему выгодно быть клиентом NL

    1. Вам не нужно будет разбираться в тонкостях сетевого маркетинга, системе работы, соблюдать стандарты компании для менеджеров, выполнять определенную активность (70 pv ежемесячно) и прочие условия поддержания контракта. Вы просто покупаете любимые продукты компании и с удовольствием пользуетесь ими.
    2. Участник программы Client Club имеет свою накопительную скидку. Зарегистрировавшись в программе, Вы автоматически будете накапливать 3% от стоимости покупки на своей счет. Если общая сумма Ваших покупок составила 10000 – скидка вырастает до 5%. С 25 0000 – 7%, а при достижении суммы в 50 000 – 10% будет поступать на ваш личный подарочный счет, с которого Вы можете тратить деньги на покупку продукции. Получается, без вникания в суть бизнеса вы можете достигать почти половину (10%) от компенсации менеджера NL (25%).
    3. Компания славится лояльностью среди клиентов, и несколько раз в год устраивает различные розыгрыши подарков среди клиентов Client Club, что не может не радовать, правда?

    В любой схеме сотрудничества с компанией NL international Вы найдете для себя неоспоримые плюсы. Зарегистрируйтесь по мои ссылкам, которые расположены ниже, и Вы автоматически получите от моей структуры 3 самых действенных программы похудения с Energy Diet (Smart) и Energy Slim и в дальнейшем все самые крутые материалы для успешной работы с NL: работа с возражениями, советы по раскрутке инстаграма, инструкции по проведению первых встреч и прочие секреты бизнеса и помощь во всех вопросах. Регистрация бесплатная и ни к чему Вас не обязывает.

    Разбирайтесь с бизнесом и продукцией компании НЛ, а я буду помогать Вам в этом.

    Читать еще:  Что должен делать менеджер

    Перед тем, как зарегистрироваться, прочитайте статью «Почему нужно зарегистрироваться подо мной?».

    Презентацию бизнеса и продукции смотрите по этой ссылке!

    HR-tv.ru

    Рекомендуемые онлайн-курсы

    Рекомендуемые материалы

    Рекомендуемые статьи

    9 признаков сильного менеджера

    Быть руководителем хочет практически каждый. Да, действительно, в работе руководителя много привлекательных сторон: она предоставляет большие возможности для развития личности, придает человеку достоинство, является захватывающей и увлекательной.

    Менеджеру приходится часто решать сложнейшие задачи в условиях критических ситуаций и неопределенных перспектив. Поэтому организации сегодня нуждаются в сильных менеджерах. Каким должен быть успешный менеджер, поговорим сегодня.

    1. Сильный менеджер – это универсальная личность. По моему мнению, успешный менеджер должен сочетать в себе мотивационные качества лидера и структурный подход в ведении дел, как грамотный исполнитель.

    Лидер – это мотивирующий и яркий руководитель, он как внутренний двигатель компании. Но без умения структурно, спокойно и последовательно решать задачи он не сможет двигаться дальше, а значит, не может развивать компанию. Поэтому так важно сочетать оба эти качества и уметь переключать в себе личности в зависимости от ситуации.

    2. Сильный менеджер – это человек, который готов брать на себя ответственность. Он не боится совершать ошибки и отвечать за их последствия. Если решения приведут не к тому результату, которого все ожидали, сильный менеджер должен найти в себе силу воли и взять ответственность за провал на себя, а не перекладывать ее на плечи остальных.

    Любой руководитель, который будет в своих просчетах винить подчиненных, вскоре потеряет всякое уважение. Более того, хороший менеджер характеризуется здоровым оптимизмом и уверенностью.

    3. Умение договариваться – вот еще один из признаков сильного менеджера. Да, успешный менеджер – это еще и психолог. Он понимает мотивации и потребности людей и может говорить один на один со всеми: от самого рядового сотрудника, клиента или поставщика до топ-менеджера.

    4. Мыслить нестандартно – вот что еще должен уметь успешный менеджер-руководитель. В таких крупных компаниях, как Google и Disney, траты на отработку нестандартного мышления у руководителей занимают почти треть бюджета.

    5. Контроль. Хороший менеджер держит всю деятельность компании или отдела под своим контролем. Да, это огромный фронт работ: от обеспечения канцелярией офиса и до разработки стратегических целей.

    Но и грамотный менеджер умеет выстраивать рабочий процесс так, чтобы всем было удобно: делегирует полномочия, разделяет весь процесс на сферы ответственности для каждого работника. При этом не забывает контролировать все самостоятельно, даже если это будет дистанционно.

    6. Он умеет все делать в нужное время. Менеджер, который часто забывает и не успевает выполнить свои задачи – это лишь одна из категорий сильного руководителя, но не успешный менеджер с перспективами профессионального роста.

    И еще хочу отметить, что сильный менеджер всегда доводит все дела до конца. Пусть этих дел будет не так много, но они будут более важные и значимые.

    7. Сильный менеджер каждый день ставит новые цели и умеет планировать деятельность не только свою, но и своей команды. Если хочешь быть успешным, тебе нужно ставить ясные и обоснованные цели – вот девиз успешного менеджера. По моим наблюдениям, не ставя целей, сильный менеджер начинает испытывать недостаток твердости и решимости. Целеустремленность заключается не только в том, чтобы цели устанавливать, а упорно к ним стремиться. Это и отличает менеджера от остальных работников.

    8. Стремление к постоянному развитию. Успешный менеджер должен всегда развиваться и обучаться. Для этого необходимо не только чаще общаться с коллегами, вникая в их работу, но и посещать семинары, конференции и выступления тех, кто сегодня находится на переднем крае отрасли. Большинство современных компаний сегодня готовы вкладывать в развитие и обучение своих сотрудников.

    9. Позитивный настрой. И еще одно важное качество успешного менеджера – умение сохранять позитивный настрой в любой ситуации. Даже если сегодня в делах компании не все хорошо, нужно уметь заряжать людей оптимизмом и внушать им веру в успех и в то, что в ближайшее время ситуация непременно улучшится.

    И в завершении хочу отметить, что лидерами не рождаются, а становятся. И если каких-то качеств у вас сейчас нет, то их можно в себе воспитать, если задаться такой целью.

    Все самые успешные менеджеры когда-то тоже начинали. Главное – иметь цель и идти к ней, и тогда сильных менеджеров в нашей стране станет больше.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector